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学院召开教师岗位考核管理研讨会

作者:陈曼煜 时间:2022-04-28 点击数:

为加强教师队伍建设,进一步推进教职工考核体系建设,继学院教职工考核办法修订出台后,学院正式启动教师考核评价机制建设工作。4月28日下午,教师岗位考核管理专题研讨会在行政楼四楼会议室召开,会议由人力资源部部长阮芳主持,教师工作部、教务部相关负责人参加。学院副院长张承涛出席会议。

会上,各职能部门分别围绕教师岗位考核内容、评价重点,结合学院教职工年度考核办法、课程教学质量、课程建设导向等方面提出建设性意见。

张承涛副院长指出,教师考核评价机制建设应本着激发教师队伍活力,全面调动了广大教师干事创业激情,促进教师个人发展和学院人才培养质量的提升为目标。他强调,相关职能部门要通力合作,高度重视此项工作,将师德师风摆在教师考核评价的首位,结合学院实际科学合理设定考核量化指标,突出专业能力和业绩评价导向,有效督促广大教师认真履行工作职责,努力投身于学院教育教学事业的建设中来。

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